Qu’est-ce qu’une Femme Digitale ?

Qu’est-ce qu’une Femme Digitale ?

QUI SONT LES “FEMMES DIGITALES” ?

À l’occasion de cette Journée de la Femme Digitale 2018, je me devais d’écrire un article sur le sujet, me qualifiant moi-même de “femme digitale” (cf nom du site). La question que l’on me pose régulièrement est “Mais qu’est-ce qu’une femme digitale ?”. Voici, en quelques mots, ma façon de voir les choses concernant sa signification.

DES FEMMES aux multiples visages

Une femme digitale travaille dans le secteur du numérique. L’idée est donc très large : une femme digitale peut être entrepreneure, intrapreneure, influenceuse, blogueuse, social media manager, community manager, designer, info-graphiste, etc. Une femme digitale est avant tout, pour moi, une femme connectée : elle utilise internet, la technologie, les réseaux sociaux, pour se faire entendre, ou même changer le monde avec un projet innovant. Car une femme digitale est une femme libre, qui ose, innove, veut changer les choses. Elle ose (enfin) s’exprimer, n’a pas peur d’être ambitieuse, et utilise le numérique pour se faire entendre.

DES FEMMES SOUS-REPRÉSENTÉES

Et le problème, c’est qu’elles ne représentent que 28% des professionnels du numériqueChiffre encore plus édifiant : 10% des femmes en France seulement sont à la tête d’une startup, 3% travaillent dans le code… La question est : où sont les femmes ? Car elles furent pourtant les premières à coder et à développer des programmes informatiques. Exemple souvent nommé : Margaret Hamilton, qui a créé le code de la NASA et qui a permis d’envoyer des hommes dans l’espace. Alors que s’est-il (encore) passé ? Nous avions pourtant l’occasion, avec cette nouvelle ère numérique de changer les choses.

Des femmes… qui doivent trouver leur place

Les femmes doivent trouver leur place dans cet écosystème. Et non pas forcément en calquant ce modèle déjà existant, conçu par une majorité d’hommes (et finalement pour les hommes). Mais au contraire en se ré-inventant, en mettant l’innovation et la créativité au coeur de leur projet. « Qui sera aux manettes de l’intelligence artificielle de demain ? Si ce n’est pas des femmes ça veut dire qu’il y a aura encore une moitié de l’humanité qui sera oubliée. ». – Delphine Remy Boutang, fondatrice de la Journée de la Femme Digitale. Hommes comme femmes, nous devons sensibiliser les prochaines générations à ces nouveaux métiers. Vivement ce temps où nous n’auront plus à écrire des articles ou créer des événéments sur ce sujet, car ils n’auront plus lieu d’être…

Merci…

En conclusion, le digital, le web, les nouvelles technologiques… C’est l’opportunité de faire les choses autrement. D’éviter de tomber pendant des décennies dans des inégalités que le monde professionnel connaît malheureusement trop bien. Alors merci. Merci à toutes ces femmes inspirantes qui font bouger les choses. Merci à Delphine Remy Boutang de créer cette journée sur le thème de l’innovation, en laissant la parole aux femmes (que l’on entend malheureusement encore trop peu).
Merci à celles qui osent, et qui nous prouvent, à nous, les jeunes qui sont sur le marché du travail depuis seulement quelques années, qu’être une femme est une vraie force. Et que finalement, oui, en tant que femme en 2018, on peut faire ce que l’on veut de notre vie, tant que l’on y croit, que l’on se fait réellement confiance, et que l’on s’en donne les moyens. Merci.

De Isabelle COUGNAUD, consultante nantaise en communication et marketing digital.

Top 10 : les traits de personnalités des entrepreneurs

Top 10 : les traits de personnalités des entrepreneurs

Existe-t-il un “profil type” entrepreneur ?

 Aujourd’hui, 1 français sur 3 envisage de créer ou de reprendre une entreprise. Une étude menée par OnePoll pour Vistaprint a été réalisée ce mois-ci auprès de 500 chefs d’entreprises (de 0 à 49 salarié(s)), afin de déterminer si les entrepreneurs à succès ont des traits de personnalité en commun. Car ils sont 84% d’entre eux à estimer que pour réussir son projet, il faut disposer d’un certain type de personnalité.  Quels sont alors ces 10 traits de personnalités les plus répandus ?

1- Être indépendant(e)

Pour 58% d’entre eux, il faut savoir être indépendant pour réussir son business. C’est même souvent l’une des principales raisons qui poussent une personne à se lancer dans un business : l’indépendance rime souvent avec liberté. Être maître de son temps, ne plus avoir à obéir à un ordre supérieur venant d’un patron ou responsable : ces critères en font rêver plus d’un. Mais l’indépendance rime surtout avec responsabilités et organisation : un entrepreneur doit savoir s’organiser pour réaliser les multiples tâches de son quotidien, et il en est pour le grand nombre d’entre elles, le principal responsable.

2- Être travailleur(se)

Si l’on s’intéresse de près ou de loin à l’entrepreneuriat, ce trait de personnalité n’est pas une grande surprise. Pour 56% des entrepreneurs, il faut être un grand travailleur dans l’âme. Comme me l’a expliqué dernièrement une entrepreneur : “Tu souhaites devenir entrepreneur ? Dans les 2 ans à venir, attends-toi à vivre sans salaire (fixe du moins), et à travailler 2 fois plus qu’un salarié”. C’est en effet souvent le cas : lorsque l’on se lance dans un projet, il ne faut pas espérer pouvoir compter les heures de travail !

3- Être digne de confiance

Pour voir son affaire prospérer, 55% des entrepreneurs interrogés estiment qu’il faut être “digne de confiance”. Cela concerne la confiance que l’on établit avec nos prestataires, salariés, et clients… En effet, une entreprise à succès est toujours une affaire d’équipe. Difficile d’imaginer un entrepreneur totalement isolé réussir dans son coin, sans le moindre contact avec quiconque. Tout entrepreneur est amené à travailler pour ou avec autrui : la confiance est donc primordiable pour fidéliser des clients ou entretenir des relations solides avec ses partenaires et salariés.

4- Être curieux

45% des entrepreneurs estiment qu’il faut être curieux pour être un bon entrepreneur. Un entrepreneur curieux est en effet un professionnel constamment en éveil, qui n’a pas peur de sortir de ses sentiers battus et de se remettre en question face à d’autres savoirs, certitudes ou avis. Réaliser un projet sans même se tenir au courant des nouveautés ou innovations dans son domaine semble être plutôt suiscidaire. Il faut donc rester à l’affut des nouveautés, et être curieux est une qualité non négligeable pour le faire naturellement, sur le long terme.

5- AIMER APPRENDRE

Nous pouvons lier ce trait de personnalité au précédent : être curieux est synonyme d’apprentissage et de remise en question au quotidien, alors mieux vaut aimer apprendre ! Peu importe le domaine dans lequel vous êtes aujourd’hui : il va sûrement être amené à évoluer. Dans notre société actuelle, tout est en constante évolution. Un entrepreneur doit donc aimer un minimum apprendre car cela fera partie de son quotidien. Et c’est une bonne nouvelle : imaginez un travail sans aucun apprentissage ni évolution, il est plutôt synonyme de routine et même d’ennui non ? Apprendre au quotidien est l’une des clés de la réussite !

6- êTRE FIABLE

Être fiable, c’est être une personne sur qui les autres peuvent compter ou dont ils peuvent dépendre. En tant que responsable, manager ou partenaire d’affaire, cela semble être donc une qualité indispensable. Tenez donc vos promesses, soyez ponctuel, honnête et digne de confiance, cela ne pourra être que bénéfique pour votre business. 

7- être déterminé(e)

42% des entrepreneurs estiment qu’il faut être determiné pour arriver à bout de son projet. L’idée est en effet qu’une “belle intention” ne suffit pas, lorsque l’on décide de se lancer dans un projet, il faut s’y consacrer réellement : s’engager, oser, ne pas baisser les bras ni perdre patience. Comme l’explique Malcolm Gladwell dans son livre Outlier, l’une des clés de la réussite est d’accepter de passer 10 000 heures à pratiquer son “art”. Les plus grands entrepreneurs de cette décénie doivent leur réussite en grande partie à leur détermination sans faille, et non forcément à une “idée de génie”.

8- Être passionné(e)

A noter que pour les moins de 34 ans, le plus important trait de personnalité est d’être passionné (et déterminé), contrairement aux entrepreneurs plus âgés pour qui la passion arrive seulement en 8ème position. La passion peut être vue comme une énergie inépuisable qui pousse une personne à aller au bout de son projet, sans s’attarder sur les contraintes qu’ils rencontrent. Un homme passionné par son travail n’a pas vraiment le sentiment de travailler car il a non seulement trouvé sa voie, mais aussi une manière de s’épanouir personnellement au quotidien, dans son travail.

9- Être intègre

L’honnêteté revient dans ce classement, après la nécessité d’être “fiable” et “digne de confiance”. Un entrepreneur en temps de crise aura en effet par exemple, plus de facilité à motiver ses équipes sur le long terme s’il est intègre et que ses employés lui font suffisamment confiance. Idem pour ses partenaires d’affaires ou clients.

 

10- Être tenace

En tant qu’entrepreneur, être tenace, c’est résister et tenir face aux difficultés. Continuer à travailler d’arrache pied pour son projet malgré toutes les difficultés rencontrées. Ne pas baisser les bras et rester déterminé : c’est le dernier trait de personnalité de ce classement. N’abandonnez jamais. Une porte se ferme ? Passez par la fenêtre. 😉 La tenacité se travaille : même si vous ne l’êtes pas dans votre quotidien, vous pouvez devenir réellement tenace en gardant en tête cette idée que rien n’est acquis, et que peu importe les difficultés, il y a toujours une solution.

En quelques mots : l’enfance, l’humour, le décalé. C’est le “langage des anti-héros maladroits“, pour faire rire et faire face (peut être inconsciemment) au pessimisme ambiant. Un peu comme le film OSS 117, l’objectif est de faire sourire, rire, avec une authenticité réelle. Ce genre de publicité fonctionne particulièrement sur les réseaux sociaux, ou l’humour est souvent très largement partagé.

De Isabelle COUGNAUD, consultante nantaise en communication et marketing digital.